Тут він опинився у ненависній йому ролі адміністратора. Люди йому набридли, хитрощі управління підлеглими і примхи їхніх характерів не займали його. Нерідко йому хотілося повернутися до своїх аеродинамічних труб, до інституту. Особливо в ті ночі, коли його стягували з ліжка, щоб терміново вирішити якесь ідіотське питання.

Давно відомо, що управляти державою можуть усі, окрім тих, хто зараз перебуває при владі.

- Командуй, капітане.
- Добре, слухайте. Поки не закриємо портал, їх потрібно стримувати. Бартон, піднімайся на дах. Дивись в обоє. Шукай групи та одинаків. Старк тримає периметр. Якщо хтось відійде далі, ніж на три квартали, жени назад чи спекли.
- Підкинеш мене?
- Звичайно. Тримайся міцніше, Леголасе.
- Тор, притисніть їх на виході з порталу. Загальмуй їх. У тебе блискавки. Підсмаження ублюдків. Ми з тобою (Наташе) залишаємось на землі. Будемо битися тут. А Халк... Вріж їм.

Лідерство вимагає, щоб люди залишалися з вами, попри все. Лідерство - це здатність об'єднати людей не тільки для однієї події, а на багато років.

Ви можете керувати ситуацією або дозволити їй керувати вами.

Люди, які мислять лише в масштабах власного існування, не годяться для державної діяльності.

Єдине, чим ви можете повністю керувати, це ваші думки. Користуйтеся ними правильно.

Дослідження науки обігнали духовний розвиток. У нас є керовані ракети та некеровані люди.

Король знав, що лише за допомогою надії (цвітна капуста) та страху (удави) можна розумно керувати життям кроликів.

Найкращий керівник той, у кого підлеглі набагато здатніші за нього самого.